逆齡增長 重拾教會活力

　　提摩太前書四章十二節：「不要叫人小看你年輕……」

　　經過疫情之後，普遍教會在移民潮和疫情的影響下，人數流失、奉獻驟降和大批年輕信徒離開教會，致眾多教會都缺乏力量來支撐服侍方向。

　　其實，大專信徒離開教會的情況頗為嚴重，這個事實已經存在一段時間。很多研究發現，因信徒在年少時，教會有兒童崇拜和青年崇拜，讓他們在真理上有合乎年紀的屬靈栽培；但當他們進入大專或者初職的時候，卻沒有一個跟他們的生活背景或氛圍相同的崇拜。而成人崇拜多數都是為40歲以上的人而設計的，所以他們頓然便失去這個歸屬感和聯繫，導致離開教會。

　　當然以上只不過是眾多因素之一，但我們絕對相信年輕人是需要信仰的。今天，年輕人不返教會，不是他們的問題，而是成年人的問題。因教會沒有提供一個合適他們發展的環境和氛圍，而在尋找工作、人生意義、自我身分和職業取向當中，他們便選擇暫時離開教會。從過去的經驗中，當他們30至40歲時又會返回教會，這個現象我們怎麼把握呢？

　　在馬鞍峰香港教會，現時12至21歲的聚會人數約為100 人，佔我們的教會聚會人數比例不算太高。有見及此，今年我們有了一個新的方向──這是全教會的方向，在未來三年，我們希望把教會的平均年齡推低1.5歲，即由現時的平均34.5歲，降至33歲。這個方向我們稱之為「逆齡增長」。

　　這方向除了加強我們的兒童、青少年和大專事工外，亦會成立專為 20 至 30 歲大專至初職青年的羣體定期聚會，最終還加設一堂崇拜給這些弟兄姊妹，以符合他們的氛圍和文化來聆聽上帝的道。甚至，我們會推動30至45歲的弟兄姊妹作為導師，貼身幫助他們發展靈性、人際關係和職業導向。至於45歲以上的弟兄姊妹，則提供他們的經驗、資源、機會、甚至Internship（實習）來輔助這些年輕人。而這些20至30歲的年輕人，正正能夠提供寶貴的才能──幹勁、創意、表達能力、科技、連結等，而這些正是成年的弟兄姊妹有所缺乏的。

　　教會是一個有信任和可靠的羣體，弟兄姊妹通過實體的經驗交流和輔助，年輕人必然能夠得到在現今社會得不到的幫助。這樣，成年人跟年輕人的交往和支持當中，必定感覺「更年輕」，而當這個環境能夠順利建立，教會實質上也「更年輕」。還有，當年輕人感受到從上帝、教會和人的關心，他們必定會貢獻自己來成就比他們更年輕的弟兄姊妹。而這也是年輕人能夠越過「20至30歲教會屬靈真空期」的方法，這就是「逆齡增長」的願景。

李志剛 （馬鞍峰香港教會主任牧師）

（相片由撰文單位提供）