香港的教會約有一千一百多間,當中能夠聘請幹事協助教會事工的也不少。然而這一群教會大軍,被關注及留意的程度卻遠不及教牧同工為多。事實上,這一群人士的影響力是不容忽視的。
絕對好的幹事
教會工作事務繁多,若要傳道人以「一腳踢」的方式工作,必定會掛一漏萬。因此,幹事正好成為分擔工作的好助手。傳道人忘記了事情,幹事常會有印象。除了一般文件及書信等文字工作以外,在庶務上幹事的貢獻也不少。大至租用場地,小至茶水服務,某些幹事也不會介意,也能忠心去作。幹事在關懷及探訪等事工上,也幫助了傳道人不少。遇見有異性的會友,幹事的參與會給傳道人更大的方便。
絕對命的幹事
因職位名為幹事,所以應是會幹很多事的。可是有一些較為「熱心」的,卻變為「多事幹」,不能成為教牧同工的好幫手之餘,卻成了大包袱。而事實上有一些教牧人員的離職是與幹事的手段與言行有關的。因為傳道人的工作情況,幹事常是較了解的一位。若幹事存心或無意地為傳道人增添煩惱,傳道人便會很容易受傷害了。若幹事憎恨傳道人,在日常工作之中以「面口一番」的態度工作,更會使傳道人「因不斷操練愛心」而要時常受苦。這難道也是「為主受苦」的其中一種方式嗎?
絕對拍檔的幹事
傳道人與幹事相處,應學習把幹事的恩賜加以發揮,而不應把幹事以「下人」看待。幹事也有其尊嚴與感受,也盼望被重視與尊重。若傳道人能加以愛護及栽培,幹事也可能成為神所合用的器具呢!另一方面,幹事也要學習愛護傳道人,因他是神所呼召的帶領者,作跟隨的要學習順服及保護帶領者。傳道人有很多擔子是不能向會眾傾訴的,若幹事能學習保密與分擔,便是一位好助手了。
若教會同工,能本著坦誠及以愛心說誠實話的態度一起工作,將會減低彼此間的誤會。盼望真正的同工關係,可以在傳道人及幹事之間出現,相信這必定會是一件美事。
「大家和睦同工,是何等的善,何等的美!」
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