神聖的「工時」

第 2496 期（2012 年 6 月 24 日）
◎　聖化工作間　◎　羅錫為

　　使職場成為一個「神聖」的地方，不是由於工作性質的是貴是賤、是聖是俗，而是工作的時間。

　　像敬拜的地方一樣，愈來愈多的教會借用學校、社區的設施、酒店聚會。歐洲、北美很多從事餐飲業的基督徒，就在餐館打佯後，舉行崇拜。當神的子民奉基督的名聚會時，那個地方因為敬拜神的時刻，變成聖徒相交，與神相遇的聖所。

　　十誡把一個以七日為周期的其中一日，分別為聖，稱為「安息日」，有記念上帝創造和出埃及的救贖的意義。

　　安息日是聖日，六日要勞碌工作，但到了第七天，是一個神聖不何侵犯的「時間」。要放下一切工作，停下來，休息。守安息日，所強調的不是要在安息日做些甚麼，而是任何的工作都不應該做。

　　其實，人有權利，也有需要，擁有一個「甚麼也不做」的時間。這是神的恩賜，生命循環的規律。因為時間是最有價值的資源，而時間是神所賜的。老闆付工資，買的是員工的「時間」。在安息日的神學考慮之下，我們和以色列人在一個共同的經驗中，就是都做過奴隸，以色列人在埃及為奴，我們做工作的奴隸，但因為神的救贖，我們都被釋放了。

　　神在第六日創造人，讓人先過「安息日」，享受與神的同在，灌注了生活的力量，進入工作的周期。時間，是神給的禮物，也是天賦的資源，存著這種心情和態度，在職場上打拼吧。

　　時間，給工作畫上界線。工作有定時，不是人生的全部。打工，不是賣命。出售的是時間，不是生命的主權，因為我們不是奴隸。敬業樂業，是對工作的一份尊重和投入；從工作得到最大的回報，除了是五斗米之外，就是一份從工作得到的滿足感。而那一份滿足感，要能在工作間之外，而且能與最親愛的人一起分享，也管用。否則是「工作奴」不能擺脫工作癮的自我麻醉。工作奴沒日沒夜，埋首辦公室裡。他那個地方，就算讓他賺了多少錢，做了多少事業，其實是他的「牢籠」。

　　工作，是把神聖的時間運用工作間裡，使那個空間成為神聖。

【要聞】