再拍起沒有掌聲的「教會翅膀」—
翼鋒教會的存留價值

第 2299 期（2008 年 9 月 14 日）
◎　教會觸覺　◎　鄺偉衡

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難定分界

　　以上所提，只是基督教機構近十年部分可見的事工。教會一向沒有準確的基督教機構數目統計，包括：基督徒日記、宣道記事小冊、香港教會名錄、生命日誌記事簿及「教新」的香港教會及機構網頁等，所收錄的資料竟由百多間至四百多間不等，難以統一，相信是資料來源、取材、篩選有別。不過，從數點過程中發現，十年前的數字是一百間至三百間；換句話說，十年間最少增加了百多間不同的機構，而其中也不乏結束、合併、轉型、易名的。數據的落差及機構的組織，形成許多疑問的空間，這正是香港基督教機構協會未來要探討的一個課題。

事工發展

　　十年人事幾番新，懷念已主懷安息的老筆兵蘇佐揚牧師、新福事工李健華牧師等的同時，也欣喜大小機構覓得接棒人，總幹事更替；亦有因轉型而削減人手，或因機構發展而增添許多專業同工加入。目前，超過三千大軍正透過不同的事工服侍不同的群體。九七後的社會變遷，出現金融風暴、負資產、失業、禽流感、沙士、北上工作、出生率下降、新來港人數劇增……，引發許多機構應運而生，如新移民事工、家庭事工、網絡事工、影音事工、災後重建、禱告運動、敬拜事工、關懷貧窮、戒賭事工等。因社會群體的訴求，產生許多福音的機遇，再度出現機構的蓬勃發展期。

存留價值

　　隨著社會的不斷發展，新群體也不斷湧現，需求多元化也不斷增加。故此，單憑熱心和愛心是不足以應付的，還需要有理念、素質、專業、牧養及宣教的「全人事奉觀」配合。欠缺理念，就難尋傳遞的進路以培訓人才；今天太多機構只做「群眾運動」，但求掌聲，不求生命素質，導致事奉失去效能，既沒專業技巧，也沒有牧養智慧和宣教能力，以致在這場屬靈戰役中棄權。

　　廿一世紀是教會與機構配搭無間的年代，大家互補不足，因同屬基督的身體。今日香港社會的氛圍對基督教普遍接納，教會不斷增加，機構亦不斷增加，並可作教會先鋒；深信這是神的旨意和計畫，使用教會和機構來完成祂的救贖大計。

鄺偉衡（香港基督教機構協會主席）