呼～主席的角色

第 2170 期（2006 年 3 月 26 日）
◎　交流點　◎　楊麗賢

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　　九鐵紛爭峰迴路轉，發起「兵變」的變成輸家，管理高層最終被辭退或離任，事件的發展急促突然，誰人應負最大的責任難以分辨。

　　當然，九鐵確存在管治問題，要處理的不單是釐定不合拍的主席和署理行政總裁的角色，一些深層的問題可能仍需解決才能使機構更有效地服務大眾，好好運用社會資源。

　　不只九鐵，社會上眾多的公營機構，由服務團體或法定組織，至大學、中小學，皆受董事局管轄，而這些眾多的管理組織又發揮多少作用呢？主席的角色，理應帶領有關機構做好其本分，甚至有超水平的表現。不然的話，為甚麼政府需要派局外人參與其中，從眾多人士中挑選合適才俊擔任領導及監督工作？

　　那邊廂，在英國老牌傳媒機構ＢＢＣ（英國廣播公司）剛被政府建議進行架構重組，其中包括廢除集中日常管理和自我監察於一身的董事局制度，加強外來獨立監察。據報載現時ＢＢＣ董事局常被批評和管理層關係太「友好」，起不到監督的作用。

　　可見在今天競爭激烈的社會，有效的公司管理文化不能缺乏，落伍、腐敗的制度或管治讓公司經不起外在環境改變的沖擊，本港眾多公私營機構的董事局運作又如何？主席們又有否盡心盡責，同時有效地和成員、員工溝通？（當然，基督教團體和教會也不例外）這是市民應多加觀察的問題。

　　數天前看見一份宣教組織的代禱資料，其中一項是為主席禱告；是的，主席職任不應是虛銜，其責任重大，怎能不關心？

楊麗賢（香港基督徒新聞從業員團契）