突破推出青年培訓計畫
盼重拾傳統師徒制優點

第 2043 期（2003 年 10 月 19 日）
◎　要聞

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　　突破機構主辦，聖道書院及新鴻基地產協辦的「師徒創路學堂2003」訓練計畫，剛於十月二日舉行誓師禮，這次計畫的發起人蔡元雲醫生，日前接受本報訪問，介紹這個以師徒制為賣點的培訓計畫。

　　興起開辦這個師徒制訓練計畫的構思，是因為蔡醫眼見坊間針對青少年的培訓計畫，很多時只是提供短期的實習機會或訓練課程，未能全面針對失業青年的需要。他認為傳統的師徒制是一種失落了的優良培訓方法，優點是師傅會透過「身教」，讓徒弟吸收工作及處世的智慧。這次參與該計畫的的青少年，將會接受「學校師傅」、「工作師傅」及「生活師傅」的指導，並採用一對一形式進行，為期十個月，讓青少年在學校知識、實際工作經驗、人際與領袖素質三方面都能得到細心而全面的指導。「學校師傅」將由聖道書院的老師出任，而「生活師傅」則由突破機構的同工擔任，前者負責教授學員實用知識，後者訓練學員的溝通技巧、提升他們的自信心及EQ。較特別是「工作師傅」，由協辦的企業員工義務擔任，除了必須是自願當「師傅」外，還需要有愛心，願意把工作經驗向學員分享，並要細心及富耐性，能留意到學員的學習進度並加以指正，以確保「工作師傅」的質素。

　　義務參與成為「工作師傅」的新鴻基地產公關部陳小姐，一方面希望幫助青少年增進工作經驗，另一方面亦想了解時下青少年的想法。現時陳小姐負責指導一名女學員，對她的工作表現亦算滿意，若她在溝通技巧上稍加改進便更理想。

　　這次的培訓計畫學費為五千元，對失業的青少年來說不是小數目，蔡醫解釋此舉是針對青少年容易放棄的心態，讓他們以認真及負責的態度去完成整個課程。

　　蔡元雲醫生亦澄清這計畫並非為參與計畫的企業提供廉價勞工，事實上學員本身沒有工作經驗，他們實習期間只能給予有限的幫助，有時甚至會「幫倒忙」，而企業本身更提供生活津貼，其實從商業角度來說是並不化算的。雖然該計畫並不涉及福音成分，不過擔任學員們的「生活師傅」多是基督徒，期望他們的生命見證，能吸引學員認識真理，從而達到以生命影響生命的福音果效。