(九) 當你想向夥伴發脾氣,把他痛罵一頓時,也許你同時應自問:罵了之後他會否變成「改善了的他」?(除非你並無想他改善的意願,否則你應以想他得到改善為反應目標,對嗎?)又請你反問自己對他的錯誤有否責任,例如他可能也受過你的影響才這樣做,甚至是你揀選他作這事的工作夥伴,其實你對他的風格未算掌握得好。
更需要自問:你現在是否「惱羞」成怒,是否你覺得自己的處境已羞愧得無地自容,趕快要找一個人卸下你的羞愧擔子,而對方正是一個很易接受惡言相向的人;你可比對生活上其他較不好相處的惡傢伙,也許你已不敢發出你的脾氣了!
(十) 當你大獻殷勤,送禮兼代購平貨,好像一個聖誕老人的降臨到夥伴的面前;請同時自問:你的努力是建基於無條件的關懷、分享和學習基督犧牲的愛,還是想作為一項投資,爭取夥伴回報的本錢?若然你能在一年內沒有任何「索償」行動,包括要求他為你賺些利益和不責怪他沒有認同你的意見。我相信你的好行為已很大機會是「清潔」的。
現代人很多反目成仇都是先來自「送好處」,然後因收禮人「不合作」的回應導致一連串的「報復」。
終於寫完了這長達三期的「夥伴EQ約章」,內容各項都是我在輔導和實際工作環境的體會。
我漸確信聖經對信徒與不信者一同合作(同負一軛)的困境有高深的預測性,在現實世界我們每天都要在不同程度裡與不信的同事來往甚至做生意,聖經對信與不信的界劃定,正好反映內在靈命如何重要過外表的學歷、規範。
我們這信主的工作者在經過聖靈光照下是可以產生頓悟自己過失和悔過的行為!
這是不抽象的信仰。
【要聞】
【教會、機構短訊】
【教會之聲】
【畫中有話】
【誠心所願】
【文林】
【癌病答客問】
【親密家庭】
【餘暉集】
【資訊年代】
【溪水旁】
【教會圖說】
【探病錦囊】
【貞潔有道】
【牧養心聲】
【如情未了】
【交流點】
【古道今詮】
【父母也EQ】
【心靈照相機】
【童話世界】