青年失業

第 2527 期（2013 年 1 月 27 日）
◎　品蘭集　◎　文蘭芳

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　　報章報道，由於找不到工作，部分大學畢業生申請需求中學資歷的工作，也是說，中學資歷的年輕人，找工作將更加不易。

　　這報道與我在教會中聽到的情況吻合，也許因為會眾比較多基層人士，年輕人找工作不易，所以他們向公司請大假參加短宣，的確是擺上了信心，因為會有丟掉工作的可能；不升讀大學的年輕人，講見證神賜給他一份合適的工作，也是真實的信仰經歷。

　　年輕人找工作的困難，並非香港獨有的現象。聯合國教科文組織總幹事伊琳娜‧博科娃去年十月說，目前有比以往任何時候都多的年輕人面臨失業和貧困—每八個年輕人中就有一人失業，每四個人中就有一人每天的工資僅為一美元。當然，這個數字包含了發展中國家的年輕人，所以對身處香港的我們有點不可思議。但真相的確如此。不少發展中國家的年輕人沒有足夠的教育—有些連基本教育的機會都沒有，也沒有技能，在世界經濟低迷的氛圍下，不易找工作。以東亞為例，年輕人沒有工作的可能性幾乎是成年人的三倍。

　　同樣是去年十月，國際勞工組織的報告指出，世界上許多國家，在面臨青年失業的同時也面臨着人口老齡化的問題，發達國家同時面臨兩個相互交錯的挑戰，即青年人失業和人口老齡化。乍一看來，答案好像很簡單︰降低退休年齡，青年人可以接替老年人的工作，老年人也可以得到應有的休息。

　　事實並不是這樣。這不是簡單數學題，工作崗位的數量不是固定不變的，是隨市狀況而波動，一個老年人離開工作崗位，不表示另一個青年人就可以取代；而後者也不一定具足夠技能去接替。更何況，沒有足夠社會保障，老年人也需要工作，看香港的情況就知道了。