事奉者的自省(下）

第 1906 期（2001 年 3 月 4 日）
◎　父母也EQ　◎　余德淳

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　　「低估問題」與「高估問題」都是學習自童年時期的家庭，我們在日常生活就常有機會接觸到這兩種極端的家庭。然而在教會內也存在不少呢！

　　「低估問題」的家庭常優柔寡斷，甚至不能重視別人的提示，表面上他們很欣賞自己的樂觀，然而他們的家庭卻充滿彼此倚賴，尤其每月的收支常欠平衡。

　　我見過這類極端的家庭常用逃避來面對困難，有些成員連辭工的手續也懼怕，每逢遇到同事追究便一走了之，他們的習慣竟延續至整個工作人生......

　　我懷疑這些信徒的工作見證會否帶來很壞的效果，因為常使同事和上司失望的人怎樣可以介紹活得「豐盛」的生命？

　　值得安慰的是也有些信徒在工作上表現到尊重責任，故此在一些研討會中他們見證自己的敬業時特別使人感到羨慕不已。

　　其實反省自己有否低估問題不是那麼困難的事。ＥＱ所謂「反省」就是從感覺的遺憾感、不安的心情中知道自己剛才的判斷力有否出錯。

　　這種改進力不一定是需要很高的智商，然而要靠你是否肯誠實地去面對。

　　這是人類的可悲，我們可以知道自己心情的不好是來自過失，也飽嘗了這過失所帶來的受責和內咎。

　　但我們卻甘願在這痛苦的心境中度過多年，成為一個典型的低估問題者。

　　為甚麼一個積習可以使人不能跳出來？這正是ＥＱ與傳福音最具關鍵的課題。

　　ＥＱ是一個經歷多時的情緒路徑，彷彿我們除了這條必經之路（老習慣）外便別無他法。

　　所以我們在任何職場都常聽到有人說：「我無得救了，他無得救了。」

　　我們所信的福音正是這拯救的能源，使長期深鎖的劣根性可以釋放。

　　你有打算讓家庭成為福音的示範單位嗎？