哈佛後，下一站？

第 2797 期（2018 年 4 月 1 日）
◎　平視人生　◎　李灝麟

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　　答案是：華爾街的金融機構。過去十年，包括金融海嘯前後，平均三分一至一半的畢業生都曾應徵華爾街。這個現象不僅在哈佛上演，另外兩所常春藤大學——耶魯和普林斯頓——亦有出現。這批尖子中的尖子，為何給華爾街佔領了？

　　有人類學家走進校園調查一下。原來學校範圍內，撞口撞面的除了人，就是投資銀行的招聘消息，開學日如是，學期結束如是，可謂無日無之。這些招聘講座往往挑選在最花哨的六星級酒店舉行。演說期間，金融機構代表一再強調，機構雲集了全球最精靈的腦袋。事實上，受僱的只會是「the best of the brightest」。舊生也會登上講台見證，「如果你跟蠢人為伍，你的言行只會愈加愚蠢。」美酒佳餚，衣香鬢影，一天天的雞尾酒會，一身身西裝打扮，這些五光十色的形象彷彿預告了往後的精彩人生，廿歲出頭的後生仔，怎不飄飄然？

　　更有趣的，就算你的主修跟商科沾不上邊，也一絲不損你的優勢。因為，華爾街尋覓的，是一種人格。從來，入得Harvard和Princeton的，從未攞過5*，人生只有5**。這羣年輕人朝氣勃勃，擁有一紙卓越的個人履歷，從容駕馭領導與人際兩艘大船。氣派、競爭、往上爬，他們統統習以為常。貴為一代人的天之驕子，畢業後如何保持派頭？既然金融招聘滲透校園每個角落，機構又重金打造連串華麗活動，學生對何謂人生的理想事業，不難與此掛勾了。

　　是個雙贏局面。一畢業當上investment banker，你就面對面跟《財富》雜誌上叱吒風雲的首五百位CEO談天說金。對於一班一生「成功」的後生仔，諸如高盛此類的金融機構，自然是哈佛的延伸了。另一邊廂，團隊中盡是哈佛人，斟生意也易達成。說穿了，畢業生與投資銀行各自抬高威望。人類學家形容，是一種「醒目文化」（culture of smartness）作祟。入得來公司的，惟有醒目仔女，公司打造了這個形象，搖身又化成「醒目」的同義詞。

　　所以，金融從來不只經濟問題，更是一個文化問題。這種文化十分震懾，不時令到客戶「嘩」一聲，但更多時候卻令遠方貧窮的他者大喊「哎呀」。他們對自己的決定深信不疑，因為他們乃是精英中的精英，卻不察覺內心只受一種思緒盤據：show me the money！。