職場當屬靈戰場

職場當屬靈戰場
　達致信徒全民事奉

第 2406 期（2010 年 10 月 3 日）
◎　要聞

　　愛鄰舍福音網絡已於九月二十一日上午，假宣道會德荃堂主辦「全民服事」講座。由中華基督教會灣仔堂主任牧師麥漢勳分享「全民服事」的經驗及理念，以及牧者如何在牧養上幫助信徒在職場傳播福音。

　　進入職場，進入世界傳福音

　　講座開始時，麥漢勳牧師向會眾提出一個疑問，若要信徒達到全民服事，到底在哪裡服事？

　　他本人絕不認同傳講福音只限於教會，就如馬太福音十三章三十六至四十三節，記載主耶穌向門徒解釋麥子與稗子的比喻，主耶穌解釋麥子乃撒在田地，田地是指世界，撒但趁著黑夜，把稗子亦撒在田地上，好種就是天國之子，稗子就是惡者之子。因此可見神是在世界作工的，無奈的是現今信徒感覺世界是屬於撒但的，信徒反而像職場特工隊似的，偷偷摸摸進入世界，麥牧師指出信徒應當光明正大在世界傳播福音。正如耶穌說，「父怎樣差遣我，我也照樣差遣你們。」耶穌道成肉身，來到人間拯救世人，信徒亦應進入世界傳播福音。

　　講員指出，信徒每日花三分之一甚至更長時間在職場上，所以信徒應該在個人職場上見證神的介入。可惜如今職場信徒面對著一個困局，就是在職場上失去召命感，不當職場為事奉崗位。在教會中亦缺乏支援，因教會很少思想信徒在教會外是怎樣的，忽略了鼓勵信徒把職場當成傳播福音場地。麥牧師認為信徒花許多時間在職場，當教會牧養信徒後，信徒若被主轉化，在職場上積極傳福音將會大大影響這個世界。

　　轉化觀念達致全民事奉

　　教會如何在職場牧養信徒，麥漢勳牧師建議首先要轉化觀念：事奉觀，生活與工作都屬於事奉；教會觀，聚集及分散，教會不只是聚集，還有分散到各崗位上。信徒應當肯定工作那三分一時間的意義，加上人生經歷更多，需要承擔的責任更複雜，家庭、事業有更大拉力時，因此要帶來整合的需要。另要落實「信徒皆祭司」的使命，發揮影響塑造工作文化，主動向世界見證個人的信仰及價值觀。

　　講員亦指出，若信徒把工作當作事奉，他們將更期待回到教會裝備自己，以及與其他信徒分擔個人的重擔。因此教會需要建立平台匯聚經驗，職場經驗和掙扎作牧養議題，尋求更能承擔信徒經驗的牧養模式。教會中建立多元的平台，匯聚大家的經驗、異象，一同作出反省，建立牧養的伙伴。

　　此外，麥漢勳牧師指出，牧者亦應反思牧職的定位，成全聖徒各盡其職，幫助信徒認清召命，準確定位，職場牧養運動，亦可結合生命師傅（mentorship）的實踐。牧者幫助信徒調整事奉的視線，教會使命重新定位，生命中尋找新的指標，實踐全人委身奉獻，以職場聖徒運動影響世界。以及把牧養中心移到更前線，與價值導向的群體結連，建立工作祭壇，發展「聚合教會」和「分散教會」的互動力量，建立一個流動和滲透性的屬靈群體。

　　在問答時段，講員補充就算沒有職業的家庭主婦，亦可在自己的家庭、生活中見證主。