在勞工主日要傳達的信息


2123 期(2005 年 5 月 1 日)
◎ 教會之聲 ◎ 余妙雲

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  今日是五一勞動節,又剛巧是星期日,正是基督教會訂定的勞工主日,實在饒有意義。自一九六零年代始,在基督教會行事曆上,就已經將最接近五月一日的星期日定為勞工主日,為的是提醒和鼓勵教會眾信徒,要思想勞動的意義,關心勞工的福祉,為他們禱告,並引導他們歸向基督。

  感謝神,四十多年來的確見到香港勞工法例漸趨改善,教會對勞工的關心也多了。在零四年教會普查中顯示教會信眾關注社會上貧窮和失業問題的比率提升。但隨著經濟轉型,貧富懸殊加劇下,今日的勞工仍處於水深火熱中。就以最近酒樓結業數目不斷增加,僱主有計畫地逃避發放遣散費及欠薪。那些辛勤為僱主賣命工作二十多年的僱員只嘆奈何!前路茫茫,未知如何繼續走下去。

  近期香港失業率雖然稍加放緩,但中年勞工失業情況仍非常嚴峻,失業率超過7.5%。就算有工作,多屬臨時工,外判工和散工等低工資,長工時工種。超過六成的外判工每天工作逾十小時,但月薪只在四千元以下,其中70%為女性勞工,她們為生計,很多要從事多份工作,因此未能獲得勞工法例的保障。在工時長,收入低的不穩定工作下,亦為他們家庭帶來許多經濟壓力,心理負擔,無暇去照顧子女等問題,為此常感內疚和不安。但為了生存,只能繼續忍受壓逼。

  在二零零五年勞工主日,香港基督教會有甚麼信息可以傳達,讓社會能知道神的心意?勞工又能經歷到信仰與他們的關係?讓我們從以賽亞書五十八章來看神給我們的信息:

  

  扶弱:

  先知指斥猶太人的虛偽,然後告訴猶太人神喜悅的敬虔生活就是要鬆開兇惡的繩,解下軛上的索,使被欺壓的得自由,折斷一切的軛,要把他們的餅分給飢餓的人,將飄流的窮人,接到他們家中,為赤身的給他衣服遮體,顧恤自己的骨肉而不掩藏。(賽五十八6-8)

  記得在二零零零年一群基督徒眼見窮人的景況,於是組成基督徒關懷貧窮行動。兩年內,籌募接近五百萬元,幫助超過三千戶家庭,只可惜因經費籌募困難,而凍結運作。在二零零一年,由華人基督教聯會、基督教協進會和教會更新運動攜手成立教會關注失業行動。籌募接近四百萬元,為一千多名失業人士創造職位,又設立失業熱線,失業者可到各支援中心面談登記,經過就業選配安排,而能成功入職亦超過六百人。扶弱的信息在實踐行動中散播出去,這正切合神的心意,在此昐望更多教會奉獻支持這有意義的事工,並且遵照神的吩咐,為貧困者伸出援手,叫貧窮人有福音聽。

  祝福:

  先知告訴猶太人:「耶和華必時常引導你,在乾旱之地,使你心滿意足。骨頭強壯,你必像澆灌的園子,你必稱為補破口的,和重修路徑與人居住的。」(賽五十八11-12)

  每個信徒都經歷過神的祝福,因著耶穌介入生命中的奇妙改變。經歷過關係重建,與人復和的過程。今日在許多勞工家庭中,正因壓力帶來家庭關係的失連,需要有人重補破口,重修路徑。我們願否成為他們的朋友,用主的愛去愛他們,引導他們,在耶穌裡經歷主的福氣,上帝的引導和同在,使祝福可以不斷延展下去。

  守望:

  先知接著提醒猶太人要「稱安息日為可喜樂的,稱耶和華的聖日為可尊重的。以耶和華為樂。」(賽五十八13-14)

  在我們所處的城市,的確存有許多罪惡,許多不合理、不公義的事。作為教會須分別為聖,站穩在信仰價值的關口,對不公義的事多加斥責,成為社會的良心。面對長工時、低工資,外判合約制對勞工的剝削,無良僱主巧取豪奪勞工的應得工資,教會需要加以指責和批判。

  在勞工主日,教會有沒有信息可以傳達?就在乎我們願否回應主的心意—用行動去實踐扶弱,祝福和守望的責任。


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