青年主日的反思:從教會中興起青年領袖


2045 期(2003 年 11 月 2 日)
◎ 教會之聲 ◎ 王䓪鳴

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  若以較寬鬆的年齡準則來界定青年的定義,香港整體人口中便有四成以上屬十五至三十九歲的青年,人數超過二百七十萬。儘管香港人口老化的趨勢是不爭的事實,但青年作為社會的中流砥柱,在政治、社會、經濟等多個層面,包括教會,都是一支不容輕視的生力軍。

  然而,社會上有關青年的問題層出不窮。好像青少年失業問題嚴峻,最新失業率達到三成七的新高;在十五至二十四歲的青年中,約有一成是既非在學,亦沒有從事經濟生產的活動;領取綜援的青年數字上升;違規行為增加;濫用藥物的情況持續;社會貧富差距擴大,生長於貧窮家庭的青少年面臨資源匱乏的危機等,都是備受關注的議題。

  在全球經濟一體化、資訊科技迅速發展、競爭日趨激烈的環境中,世界各行各業興起一些獨當一面的領袖人才,年齡皆屬四十歲左右的新生代;他們受到傳播媒介的推崇與報道,成了成功人士的典範。而我們則不禁會問:教會中是否亦能興起更多青年領袖,在這紛擾的時代中作鹽作光,為神所用呢?

  本期週報特別以「青年主日」為主題,我想有兩個問題十分值得我們反思。第一,究竟我們以怎樣的目光看待青年?視青年是「問題」,還是社會的資產?第二,我們需要甚麼質素的青年領袖?

  首先,當今世界的主流意見,都會著重以「發展」的角度去看青年工作。最近香港一羣青年提出一個稱為「香港青年發展目標」的提案行動,希望喚起公眾的關心和討論。其中提及的發展目標,包括貧富差距、青年就業、消除歧視、實踐法治、終身學習、健康生活、社會參與、持續發展、國情認知,以至公民意識等,涉獵的層面廣泛,對社會的未來發展影響深遠,是甚有意思的舉措。今天教會既不能與社會脫節,青年更與社會的前途息息相關。在遵照聖經教導的原則下,如何提升青年基督徒的社會參與,發揮他們的恩賜和潛能,讓他們真正成為社會的寶貴資產,這都是教會責無旁貸的使命。

  另一方面,我們最近經常聽到有批評指香港缺乏領袖人才。提摩太前書四章十二節說:「不可叫人小看你年輕;總要在言語、行為、愛心、信心、清潔上,都作信徒的榜樣。」究竟教會能否興起更多成為信徒榜樣的青年,去服事香港,為困難中的香港作出承擔和建設?

  領袖所需要的質素,其實已包含在聖經的教導原則當中。教會在推動香港的教育事工方面,向有獨特的使命和抱負。今後這個教育的角色將更形吃重。我期待眾教會的弟兄姊妹都努力為信徒的造就,特別是年輕基督徒領袖的培育和造就,不斷更新和突破。


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