堂會牧養之難,難在......(三)


1921 期(2001 年 6 月 17 日)
◎ 牧養手記 ◎ 鄭以心

分享: 推特推介 Whatsapp 電郵推介 電郵 臉書推介 臉書 推特推介
 

  無論對何人而言,能否在工作過程中享受到滿足感,真是至為重要的事。若只有「流淚撒種」般的付出,卻無緣分享「歡呼叫割」般的成果,又怎能令當事人那麼容易達致敬業樂業的目標呢?正因為這種感受是如斯重要,所以在不同行業中,有關方面都以不同方式協助員工分享到工作的成就感,好作為動員和增加生產力的一種方式。

  堂會中的教牧同工雖然是從事聖工,但作為有血有肉的生命,畢竟也不能如此超然地可以不需要在這方面得到一點點的鼓勵。誠如保羅在帖撒羅尼迦前書二章指出,教牧人員不但應當學效摩西在上帝的家中全然盡忠,更該以為父為母的心腸來扶立信徒。透過保羅這樣明晰的教導看見,委身於堂會牧養的同工不但是肩負起培育靈命的重任,這種生命建立的服侍更是一種漫長和不容易看見即時果效的事奉。正如家庭主婦的角色,相信為了滿足孩子的各項需要,作母親的必定每天是忙得不可開交。可是,到了每天入睡前回顧,則好像看見自己只是完成了每天的例行責任。至於甚麼成就不成就,則恐怕無法作出具體衡量了。作母親的除了默默祝福孩子能在健康美滿中成長外,不知還可以用甚麼作為面對未來看似做不完的每天基本責任之推動力。因此,對不少堂牧而言,若缺少了那種從神而來的堅忍事奉意志,恐怕是不容易維持不去的。

  誠然,為了要以更喜樂的生命在堂會中為神完成生命建造的事奉,教牧同工實有責任在「以神為樂」的功課上作出切實的操練。然而,若作為弟兄姊妹的,也能藉着追求長進的生命來為教牧同工的事奉打打氣,那也未嘗不是令教會更見興旺的重要助力之一。此外,若信徒也能透過具體的方式給與教牧同工在事奉上一些具體的回應,縱然是小至像欣賞其努力的微笑或開聲為教牧的事奉代禱,相信必為有關同工帶來無比的鼓舞了。只要各位願意,相信還可想出更多有效和新穎的鼓舞方式。


【要聞】

【教會、機構短訊】

【聯會特別事工】

【教會之聲】

【畫中有話】

【誠心所願】

【文林】

【親密家庭】

【餘暉集】

【資訊前線】

【溪水旁】

【教會圖說】

【神學縱橫】

【貞潔有道】

【英倫拾絮】

【宣教千里】

【牧養手記】

【如情未了】

【交流點】

【父母也EQ】

【心靈照相機】

【童話世界】