使命商道論壇2023
　踐行信仰見證基督

　　豐盛社企學會「使命商道2023」已於12月9日，於該會舉辦「使命商道論壇2023」，不同講員從神學、異象、教會方向、鄰舍及社企等議題出發，探討教會如何鼓勵弟兄姊妹多參與事工和踐行信仰，在社區發揮影響力。

　　中國神學研究院天恩諾佑教席教授雷競業博士分享講題「看見．心動．行動」，他指教會的本質是各盡其職，合而不同，「但保羅所指的各盡其職不止限於教會。」他直言，近十年教會增長變成了學科，但教會歷史中增長最快時期是早期教會，當時並沒有教父會寫教會增長。他續言，事奉可以有多元場景，人的能力和經驗不是偶然，可以化為恩賜，各盡其職，貢獻天國。

　　他又指，以弗所書五章二十一節至六章二十節提到屬靈戰爭，特別是破壞人倫關係，社會需要公平和恩慈，例如僱主要善待僱員。他坦言，堂會的設定有許多限制，但在上主國度裏，不同場景下的每一種關係中都可建立生命，看見就是鄰舍，又鼓勵信徒要尋找令自己扎心的方向作服侍。不同時代的教會有不同方法，他提醒：「未來教會要思考香港教會是在創啟的地方，想一些方法，不再是邀請人返教會，而是關心他人，以無形的教會將福音與人分享。 這在未來日子中愈來愈重要，亦是需要承擔的工作。」

整體更新教會 培育信徒領袖

　　香港教會更新運動總幹事梁國全傳道引述該會研究數字，指堂會每週崇拜出席人數由2014年約30萬人跌至2021年約18萬人（另有網絡崇拜約10萬人），但移民潮明顯加劇流散，故教會最重要是培育信徒生命，讓他們尋回使命。他籲教會反思，在信徒離散的處境下的楔機，例如從前信徒只返一間教會，今天卻變成多重羣體，故牧養、領導思維均需要改變。「今日教會能夠改變，不單是硬件方面，同時要培育信徒生命，讓他們看見和動起來，包括關心、體諒別人。」

　　他指，2021年全港堂會教牧同工人數為4157人，雖然現時未有最新數字，但估計今天應只有約3000人。他坦言，重建領導團隊須面對不少挑戰，如神學生減少、畢業神學生入職堂會感猶豫、中年教牧變斜槓牧者的趨勢等。因此，教會必須整體更新，培訓更多信徒領袖，不可單靠教牧同工，重申要培育信徒生命，讓大家看見、心動，因應處境去回應上帝呼召。

從堂會到社企 一同協作推動

　　油踐入心總幹事黎廣澤傳道分享由堂會到社企，再與堂會同行的經驗。他分享2017年參加關懷貧窮學校課程，對當時牧會15年的他作出很大反省，於是嘗試在教會附近接待街坊，邀請到教會吃飯。惟2020年疫情帶來巨變，堂會再難以接待300多位街坊，教會小組「油踐入心」亦無法應付所有需要。他認為，堂會只係社區一份子，外間仍有許多有心人、社企等單位，於是他辭職成立機構「油踐入心」，「當時無法說服自己，亦想不到有其他模式可以繼續照顧他們。」他感恩當時有很多堂會弟兄姊妹同樣尋索如何服侍社區，亦得到冷凍餸和物資支援，一直同行至今。

　　他笑言視馮煒文先生所寫的《以賽亞異象》為祕笈，書中提到以地方教會為本的傳福音策略，清晰地講述新天新地的城市面貌是嬰孩不早死、老人壽終正寢、人人享受工作成果，可惜今日學童自殺率高、老人家想自焚、工作忙碌。他以「結連伙伴、崇拜上主、建立門徒」為行動基礎，結連社區中的有心人，一同回應需要；裝備自己參與屬靈爭戰；服侍他人，實踐愛鄰如己。「我常跟牧者說不是『搶羊』，而是共同牧養，主內一家。」他強調「油踐入心」是運動，今日的時代裏面不能單打獨鬥，必須要有其他同行者一同協作，推動堂會一起實幹。

關顧弱勢社羣 鼓勵發揮恩賜

　　New Life Church Hong Kong 堂主任楊芷嫣牧師分享與弱勢社羣同行的異象與轉化，她提到疫情肆虐時，政府曾宣布圍封佐敦部分區域，禁止居民外出，並需自費進行新冠病毒檢測。她指，當時區內許多少數族裔無力支付費用，更不清楚有關法例要求，於是她為他們進行翻譯，又在合乎限聚令的情況下，組織探訪關懷行動。「那段時間，當你勇敢踏出一步時，正正讓他們見到你同在，尤其在危機中知道你陪伴同行……他們也願意向你分享許多事情。」

　　她稱，教會約95％都是酷刑聲請人士，即現時既非難民，亦不可前往香港以外地區。但她強調，縱然他們生活困難，但教會也可給予發揮恩賜的機會，例如培訓他們成為兒童主日學導師，讓他們日後回到家鄉，在羣體中興起並牧養其族羣。「其實我們都是進行宣教工作，差他們回去（家鄉）和給予希望。」

賦權基層婦女 善用教會資源

　　香港基督教會宣道堂堂主任陳淑娟牧師指，近年她一直思考教會如何在「固態」中作「液態」流動，例如疫情時設立24小時支援熱線，接獲街坊來電後，將物資送給有需要人士。此外，教會亦成立社企，目的是賦權一眾婦女，讓她們學習營商宣教，同時也讓不能外出全職工作的基層婦女有收入。

　　「每個人都有從上帝而來的尊嚴和價值，問題是怎樣幫助她們發揮……以及讓一羣已認識主的婦女，學懂甚麼是營商宣教。」她又指，教會有責任令她們明白天國價值，其中一項就是公平、公義、公正，因此每位參與協作的婦女時薪，亦遠高於法定最低工資。她特別提到建立婦女在家庭角色以外的技能，因為婦女會跟隨牧師外出講道，分享生命轉化，又會學習營商及線上行銷技巧，藉此加深與社區、教會的結連。

　　此外，她留意到香港老齡化問題，長者自殺個案日益攀升，同時又看到教會具有接觸長者的優勢，如長者飯堂、中西醫義診和送藥服務等。因此，教會最近舉辦「銀齡樂」跨代同行計畫，訓練教會基層婦女成為關懷者，照顧及與一眾獨居長者同行。她強調，教會並非社會服務機構，因教會除了關顧長者身、心健康外，更着重他們社交和靈性的需要，例如設立團契小組、開設長者飯堂、舉辦各類型福音活動等，盡諸般智慧將他們帶到上帝面前。