職場贏家必殺技

2441 期(2011 年 6 月 5 日) ◎ 職場攞景 ◎ 鄭景鴻

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  除了在武俠小說的世界,現實社會中,哪有輕易而得的職場祕笈,能為你提供萬應靈丹般的必殺技呢?只是,人總是喜歡贏取而懼怕失敗的。這是人之常情。因此之故,坊間也就不時有為滿足職場眾生在這方面的渴求而出版的書籍。

  隨便舉個例,有一位年輕日本創業者,以自身經驗寫了一本名為《35歲前職場必備贏家8法則》的書。他挑戰讀者說:「為甚麼你比別人加倍努力,成功還是遙不可及?為甚麼別人總是好運當頭,而自己總是衰運不斷?為甚麼幸運之神總是敲別人家的門,而不來你家報到?」他也給出答案:「因為成功達人做的和你不一樣,他會:當陷入低潮時,他會時時準備好自己,保持積極正面的思考;當加班又沒加班費時,他會認為是自己借錢給公司,他日必從別處得到報酬;當沒有外力幫助時,他會自己造風,御風而行......」

  這位作者所言,不無道理。其中重點的提醒是:時時準備好自己,保持積極正面的思考。積極正面的態度是職場成功者不可或缺的。好的處事態度更需要在年輕時好好培養。人生到了三十五歲後才醒悟,要重新起步是會很費勁的。

  有一位牧者在談到職場贏家的條件時,以職場宣教為例,提出要注意三個「C」:

  Competence(能力)-人在職場上,需要不斷提升專業能力;Character(品格)-在職場要有純正的品格,才能贏得信任與尊重、彰顯出福音真正的影響力;Commission(使命)-在職場要有神國的使命感,才不會只為自己而活,工作淪為糊口的工具。

  除了這三個「C」的提醒,筆者也深信「no pain no gain」的道理,沒有經過困苦,哪能輕易得成功?還有就是:Honesty is the best policy(誠實是最好的人生策略)。這些道理看似簡單,卻是經得起時間考驗的職場「法寶」。

  從另一方面看,要贏之前,人是否更需要清楚自問,自己要贏的是甚麼?自己對贏的具體定義又是甚麼呢?很多人就是沒有先理順這些核心問題,以至打拚半生,還是在「不停作戰」,而不知道自己心靈深處,真正所求的是甚麼!