信徒祭司在職場

第 2421 期（2011 年 1 月 16 日）
◎　職場攞景　◎　鄭景鴻

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　　基督教信仰強調「信徒皆祭司」。《馬太福音》第二十八章十九至二十節，記載耶穌吩咐門徒：「所以你們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子聖靈的名，給他們施洗，凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。」基督徒也就是要根據這個大使命，依照上帝的呼召在職場上服侍。

　　昔日的職場結構簡單，所謂七十二行是也。年輕人進入社會工作，多是透過師徒制。作為師父，基本上是在特定行業內有數以十年計的工作經驗，收徒弟既是要找工作的助手，亦是讓自己的手藝與經驗心得，有所傳承。師父既是老師，也扮演父親的角色，帶領徒弟在工作崗位上，邊做、邊教、邊學，是典型的言傳身教。當然，有幸跟隨好的師父，除了能夠獲得珍貴的行業知識，行事做人亦有所得益。反之，若然不幸遇人不淑「學壞師」，後果可以是前途盡毀。

　　今天的社會較昔日複雜得多，職場上對從業人員的要求日高，行業分工愈來愈細碎，昔日職場師父的角色亦一去不返。今天的年輕人進入職場，幸運的還有機會接受公司安排的入職培訓，大部分人則只能靠自己摸索。在商業競爭日益嚴峻、人際關係日趨緊張的工作環境下，不少年輕人與資深的工作人員，都會感到壓力揮之不去，甚至對做人做事的是非原則也感到模糊。

　　正是因這個現實境況，今天的基督徒更需要積極發揮職場祭司的功能。不管是在同一公司裡的同事，或是同一行業的同行友好，大家既有共同的關注，自然較容易溝通。平時做好自己本分，作個好見證，在別人有困難的時候幫上一把，在適當的時機分享福音信息，這些都不是難辦的事。

　　可惜，職場上不少基督徒卻往往選擇隱藏自己的信仰。這是不應該的，除非是因為對自己平時的行事待人沒有信心。如果是這樣，便應好好反省改善了。