幾年以來,世情激盪,影響所至,無可避免地波及一直連繫世界的香港。當那股博奕狂潮與本地原先已經頗為瀰漫的慌亂因素匯流,自必形成更急劇的社會變遷。
社會變遷促成人口流動,而人口流動亦會促成社會變遷;其中的關鍵要點,不單在人口數目的增減,更在人口年齡結構的變動。數十年來,香港也曾多次經歷人口移入潮和人口移出潮。每一回不論帶來或帶走人力與資財,或是令社會服務呈現極大壓力,都需要長久年日來消融。
按新近統計,本地整體人口數目稍下跌,這是戰後近八十年來的首次;並且跌勢尚未停止。不論移入或移出,全球各地的人口流動都以青壯年齡階段為多,少年及兒童為次。在這方面,香港近年的人口移出情況並無例外。於是像人口老化加劇,青壯人力流失,未來人力短缺;這類分析推算都在發出警示。
教會是社會的一分子,教會成員的年齡結構跟整體社會經歷同樣的變化,在所難免,絕不希奇。因此教會同樣迎向信眾老化加劇,青壯信眾流失,少年及兒童減少的情況。像社會需要冷靜,長時應對變遷,教會怎樣積極消化融合新處境呢?或是扭轉這處境呢?
這樣的大課題固然不爭朝夕,卻又急不容緩。教會各方都在探索,並且可以互動互建。首先是在心態上,必須務實正視社會與信眾的變遷,切莫盲目守成。其次是在認識上,需要從人口學來透徹了解這些變遷的性質;以至毋庸自顧悲情,無謂為人力不繼和財力不繼而哀愁。
教會是一個盼望羣體;信眾帶着盼望,向社會帶出盼望。教會可以營建「服侍這一代」的心懷,放眼前望,欣然調適組織的架構,積極調適擁有的人力物力;為服侍香港的新人口結構,作合宜的預備。
戰後出生兩代領袖的交接,已經談了超過十年;應對信眾老化,亦已談了超過十年;應對青年信眾流失,談了何止二十年,堂會議事行政簡化,簡直是「老生常談」的詞語註釋!還有……。也許時不我與;社會與教會的人口變遷,正在逼使我們不再空談,必須行動,有所調適。更恰當地運用條件,更恰當地服務社會,更恰當地見證天國福音。
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