基督教联合医院—
教会合一的见证

第 2843 期（2019 年 2 月 17 日） ◎　E疗行传　◎　谢耀扬

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　　上世纪六十年代，当时的「雅丽氏何妙龄那打素医院」（下称那打素医院）正在转型，而管理这间医院的差会也准备逐步撤离管理医院的角色，但要交给哪一个教会或管理委员会呢？当时有很多不同建议，最後差会和医院的管理层提出一个方案：「医院应该与香港基督教协进会（下称协进会）建立关系，因协进会的成员教会代表着香港许多不同宗派，同时熟悉管理的工作。」最後决定是：日後医院的管理层由协进会提名半数委员，而其他半数就由医院大会选出。这一个议决，奠定了两间以基督教信仰创立的「那打素医院」及「联合医院」的开业基础，是由香港不同教会联合起来共同建设的。

　　「基督教联合医院」（United Christian Hospital）（下称联合医院），顾名思义，这名字就是建立这医院时的信念精髓，这是一所汇聚基督教会和信徒而设立的医院，也因着这医院，基督教会和信徒追求「合而为一」。「合一」是约翰福音十七章主耶稣在设立圣餐後对门徒的叮嘱，也是主耶稣离世前为信徒祈祷的重点，是以後世代教会和信徒合作的基础。

　　「联合医院」的「合一」，是从不同的层面中展现出来。医院里的人与事川流汇聚，不乏一些怀抱着事奉主，服侍人而进入这羣体的火热信徒。他们有来自不同教会丶不同背景的人士，他们有一部份是独当一面，富有建设性主张的信徒领袖，都期望在自己的岗位上竭力事主，实现个人的抱负。但这就产生了很多不同的意见，而在这个处境下，要大家同心和谐地服侍，真是谈何容易！但这一件不容易的事，却因为「合一」的信念，使各领袖度过了大大小小的难关，很多领袖都因着「联合医院」的「合一」精神而彼此接纳丶包容丶互相配搭。在过往的岁月里，「联合医院」恰如其份地展现了联合教会和信徒的精神。

　　此外，创院院长巴治安医生提倡「无墙医院」的信念，建立了「社康护理服务」，使到医院和社区打成一片，就如家人般彼此互助；还有是在架构组织上，透过协进会的互选和委派，广邀不同教会代表成为医院管治委员或医务协会董事，集思广益，投入医院的建设及管理。医院内的院牧部亦邀请区内不同教会参与「伙伴教会」计画，参与关怀探访；又邀请不同的教会学校和社区组织，在医院内负责筹办基督教节庆活动，祝福医院和病友，拥抱医院，参与关怀。

　　巴治安医生也看重医院里的义工角色，从那打素到联合，医院义工部都有一队精锐的义工团队提供多方面的服务。「联合医院」院牧部还有一支具基督教信念的牧关义工队伍，提供专业的探访员服务。「联合医院」之内，我们看到很多不同教会的义工按着使命关怀病友和家人，使人感受到主耶稣的仁爱和关怀。这义工团队的建立也会成为教会的祝福，因着他们热切於关怀医院的病人，也同样关心到教会的肢体，显示现时教会正正需要联合和关怀。

　　从初期教会到今日教会，「合一」是一项最艰难的功课。「联合医院」坚持汇集多方资源，实践「可见的合一」，扎根「以基督为主」的信念。就让我们注视基督，学效主耶稣的言行，倚靠圣灵来行事，成就主所吩咐「合一」的教导。

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