二零一六年像一個安分守己的年輕工人,輪到他的時候就不徐不疾踏上前來,預備執行他所該負責的任務。時間不等人,也沒有給人甚麼驚喜,總有輪到的時候。但時間也是一個機會,讓人忘記背後,展望將來。新的一年,會激起很多人立定心志,要完成很多偉大的目標。有些成功,但可能大部分的都失敗。不到三月份又打回原形。
有一年, 一位跨國公司總裁朋友到我們的地方來,舉辦領袖訓練講座。其中一講是教導參與者如何釐定目標,這看來人人都會做的簡單事情,竟是人人都做得不是很對。他解釋說,作為領袖不可能沒有目標,也不可以有模棱兩可、空洞廣泛的目標。比如:我今年要努力運動。這是太籠統的目標,可改為我今年要每週一、三、五,晚上八時到九時,每次一小時運動。如此立下的目標,不可能是隨口說說,而是至少有思想過,稍微計畫過,配合自己的生活作息而編排的。他也建議目標要詳細,但不一定需要甚麼宏圖大計,有時簡單如:今年我要自己每隔一天洗衣服。如果這是個人的需要,也是很好的目標。
他提醒不要害怕定下細微的目標,也不要只定得一、兩個目標。他以自己為例子,一年來定下三十多個目標,到年終時,發現自己有不錯的成績,竟然有50%達標,這就看到自己的進步,成長了。目標使我們有方向,一小步的成功就是邁向成長的一大步。
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