佈道活動的再思

第 2648 期（2015 年 5 月 24 日） ◎　教會之聲　◎　李炳光

分享：　 Whatsapp　::　電郵　::　臉書　::　推特

　　「佈道」是一個充滿魅力的名詞，論到佈道有誰會反對？有誰會否定其價值？一間不佈道的教會，好像是一潭死水，只會慢慢枯乾而發臭。但佈道絕不是一個人云亦云的口號，惟有積極地付諸行動才能發揮其作用。最近教會普查表示近來香港教會教友的人數尤其是青年有放緩或甚至有下降的趨勢，這是否表示教會忽略了佈道的事工？是否近年來缺少了大型的佈道聚會？是否教會對佈道聚會再不感興趣，漸漸有「吃膩」了的感覺？筆者認為教會不是缺少佈道活動，反而有「太濫」的感覺。

　　教會舉行佈道聚會不應為了佈道而佈道，只是循例地人有我有便算完成了佈道的責任。筆者認為教會佈道工作應注意以下幾點：

　　一、我們必需重視佈道會的內容。不應千篇一律地請一兩名藝人和著名的講員，便算達到了佈道的目的，其實，佈道會的質素、內容的充實、多元化的表現、講員的信息和信息內容的深度更為重要，一篇說教式的講章再不能引起未信主者的興趣和共鳴。

　　二、不要被人數欺騙了，許多佈道活動大都會被出席的人數和決志人數來作是否成功的指標，其實這只是一個假象，決志的人最終加入教會，並在培訓中成長和成熟，最後真的成為主的門徒，這才算是成功的案例，所以佈道必須配合跟進和栽培，否則都是徒勞無功的。

　　三、佈道會不應只是三兩個人的事，而是需要全體教友的參與，所有信徒有份在其中，這對教會的興旺和佈道是否成功有相輔相成的積極的作用。事實證明凡全體教友參與的佈道會，反應一定熱烈，而教會事工亦因而興旺。

　　四、個人佈道和生命的見證仍是最有力、最有效和最實際的佈道工作。生命影響生命仍是教會最基本的挑戰，所以，積極培訓信徒個人佈道的技巧和屬靈生命的成長應是教會最重要的工作。

　　五、多元化和靈活式的佈道工作是教會應不斷嘗試的，「在甚麼人中就要作甚麼人，無論如何總要救些人！」是保羅的名言，教會應採用更多不同的方法和創新的模式，將主耶穌的救世的福音與人分享，無論如何使福音的接觸面增廣和增大，使更多人可以接觸福音，並且以靈活和活潑的方法，使人樂意接受福音。

　　願教會在佈道工作上齊心努力，興旺福音，主將得救的人天天加給我們。

　　李炳光（循道衞理佈道團創團團長）

【要聞】

【教會、機構短訊】