协进会就标準工时建议
教牧同工应守同等规管

2609 期(2014 年 8 月 24 日) ◎ 要闻

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  港人超时工作问题严重,标準工时的讨论持续不断,教内亦有讨论关於「全时间事奉」的教牧人员的工时问题。香港基督教协进会社会公义与民生关注委员会,最近就工时议题发表意见,建议每週标準工时订為四十四小时,教会工作者亦应根据最高工时规管,保障其家庭生活及休息时间。

  协进会社会公义与民生关注委员会在意见中表示,对基督教信仰来说,「工作是為人而设,不是人為工作而设」,人生是透过学习、家庭、工作、交友等不同的生活组成,应尽量追求健康而均衡的生活。但经济掛帅的香港,崇尚多劳多得,视日以继夜的工作為美德,不少打工仔,甚至中、高层管理人员都需要长时间工作。该会认為这种长时间工作的文化,除了影响健康,更会造成家庭及社会的问题。

  该会就工时议题发表建议,每週标準工时订為四十四小时,逾时工作薪金為日常工资一倍半,并设立最高工时。基於不同行业就业及营运模式不同,该会认同可以有较长的过渡期推行标準工时和最高工时,如三至五年。该会认為所有行业制定标準工时及最高工时,个别行业的行政人员、专业人员和辅助专业人员,经当局审批后应获豁免。

  但该会认為,教会工作者虽有為其信仰奉献和牺牲的精神及情操,教会亦抱有全时间工作的理念,因此很容易出现过度操劳的现象,所以儘管教会工作者也是专业人员,该会认為不应豁免最高工时的规管之外,以保障其家庭生活及休息时间。

  协进会总干事蒲锦昌牧师指早前收到政府来函邀请该会发表意见,经过协进会社会公义与民生关注委员会讨论,并参考部分教牧同工、教会社会服务中心职员之意见后,草拟意见并得到通过,最后於七月下旬向标準工时委员会递交以上意见。

  蒲牧师不讳言,他所认识的教牧同工普遍每週上班时间约為六十小时,有些同工超时工作没有补时,亦需二十四小时「on call(随传随到)」。他指教牧同工的生活节奏本来已与他人不同,他们礼拜六、日都必须工作,已对家庭生活有一定影响,加上平日晚上需再出席团契、祈祷会、个别教友辅导、夜间课程等,他说:「教会普遍期望同工出席晚间聚会,但不计為工作时数。过於极端会影响教牧健康,休息时间不足,也没有私人时间。」蒲牧师认為,订立标準工时对於教会与教牧同工是一个指标,也是一个「警号」,当工作时数超过标準时,教会可以提醒教牧同工,同工也可以提出补时申请,以保持教牧生活平衡。

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