第二生命曲線


2479 期(2012 年 2 月 26 日)
◎ 職場攞景 ◎ 羅錫為

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  再攀高峰!

  只有已登上高峰,或是從高峰滑落的人,才會有這種想法。在第一個高峰還未見到時,很少會向第二個高峰望過去。如果畫成曲線的話,高攀高峰是人生第二曲線的規畫。

  Charles Handy說,你最好為自己的生涯測定一條生命曲線,並為第二曲線早作安排。Charles Handy是一位著名的管理學家,被稱為「商業哲學家」,與彼得杜魯克(Peter Drucker)齊名。他把the Sigmoid curve借用過來,解說無論是商業、工業、政治、組織、教會、人生,甚麼東西都有一條「生命曲線」,有起有落,有高峰也有低谷。他說,最好在未走下坡時,做好應變的準備。一個機構如是,人的生涯也如是。很多時候,要等到環境轉變了,時勢不再,業績掉進了谷底,敗局呈現,積習難返時才來求變救亡。他說,據Sigmoid Curve的計算,下滑的趨勢已成,就會兵敗如山倒。錯過了反彈的時機,就返魂無術了。

  甚麼是規畫第二曲線的時機?高峰在望時,居安思危,就意識到高峰過後是甚麼光景,趁著上升的勢頭,早作轉型、重整、更新、改變的準備。

  職場中人的生涯規畫中,要為工作的轉變早作準備。每一個行業有它的周期,會盛極而衰。像香港的輕工業有過輝煌的日子,紡織、製衣、塑膠、電子行業各領風騷。今天,香港的經濟已轉型為金融、服務行業。以前是勞工密集,今天是高科技時代。從前,老闆珍視員工對公司的忠誠,有人一生可以只打一份工,只有一個生涯。日本的商業機構曾以此為核心價值之一,創出經濟發展的神話。今天,幾年就轉工,一生跳槽幾次是常事。

  莫等到你的技術被淘汰,或你的行業式微了才來徬徨。Charles Handy忠告職場中人,要及早籌謀,趁能學些新的知識和技能時候就去學,把握生涯轉變的時機,為生涯第二生命曲線鋪軌。

  話又說回頭,人能憑甚麼來測定自己的生命曲線?生命第二曲線說的既是「改變」兩個字,改變並不盡在人能掌握之中。有時,人在一路順風,得意洋洋之際,忽然摔下來,一股腦兒墜落到生命曲線的最低點。那就是末路,就是盡頭嗎?也未必是。因為在人生最不如意的時候,上帝仍然存在。

  聖經繪製了許多人物的第二生命曲線圖,不都是charles Handy的理論可以解說的,像約瑟得父親寵受,卻被賣到埃及為奴隸,甚至坐冤獄。摩西從皇宮出逃到曠野牧羊。大衛初受掃羅賞識器重,後被追殺而流落草莽等等遭遇。

  當人生路愈走愈窄,甚至好像是前行無路時,有信仰的人信靠上帝,絕不放棄。在生命曲線的最低點時韜光養晦,重整生命,等候第二曲線反彈的機會,再站起來,迎向新的生涯。


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