「勇於領導」教牧研討會
齊探討反思領導三要素

2442 期(2011 年 6 月 12 日) ◎ 要聞

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  為支援教會培育門徒成為教會領袖,福音證主協會於四月出版了《勇於領導》一書,並於五月二十六日舉行「勇於領導」教牧研討會,由周永健牧師、楊慶球牧師及劉忠明博士三位作者與接近七十位教牧一同討論及回應如何解決教會領導上深層次的矛盾,一同反思領導三要素。

  御己有道

  周永健牧師提到,教牧要在領導教會時要建立正面影響力,牧者要謹慎言行,管理好內在生命,過敬虔的生活。他認為切忌多言,講話要穩重,不可取笑別人,在台下要小心,在台上更要小心。管理好人際關係,有良好的人際關係。管理好時間,要守時,事情要按優先次序去做。又要管理自己的錢財、家庭。

  另需要瞭解自己的領袖慾望,是榮耀神還是榮耀自己;不要過分介意是否作領袖,因領袖的位份是神賜的。他認為影響力不是來自身分、權力或地位,屬靈影響力乃來自屬靈生命。他說:「影響力是感染,讓別人從你身上有所領悟,回應神對他們的召命。」

  用人有方

  劉忠明博士認為,教牧要給予信徒當領袖的機會,教導他們回應呼召,也要讓對方明白做門徒的代價,教導他們承當做門徒的使命,讓他們知道事奉不是為了別人,也是為自己,自己也在其中与他人一起成長。領袖要讓門徒有機會發揮所長,參與事奉。

  牧者要建立事奉團隊,平日要與其他人有「交心」機會,以致大家都有實際或合理的期望。他分享,很多不信任、誤會及猜疑等都是源於缺乏溝通。

  知勢有識

  楊慶球牧師提到,作為教會的領袖應該明白教會的角色,與其在社會的功能。他說:「教會甚麼都不是,但甚麼都要做」。例如教會不是勞工處,但她要關心信徒的就業問題;教會不是社會福利處,但要幫助弱勢社群;教會不是政黨辦事處,但教會需要關心政治等。此外,他在會上分享了現時全球有關貧窮的情況。他鼓勵教會參與探訪,要積極關懷貧窮人士,幫助他們脫貧,因福音是使人生命改變的。而他認為教會的終極關懷是差傳,信徒是欠世界福音的債。

  「證主App」面世

  除講員分享外,福音證主協會為支援教會及教牧領導信徒,得以靈命成長,同場舉行了「證主App」靈命成長流動平台發布,讓教會領導瞭解「證主App」(cclpubapps.wordpress.com)這個貼近時下生活模式,且每天更新的靈命成長流動平台,如何幫助他們和信徒隨時隨地,輕鬆取得事奉的資訊,讓「證主」與大家同心建立健康人生、健康家庭及健康教會。

  主辦單位認為,要健康堅強教會,除了教牧需要在御己、用人及知勢三方面實踐領導使命外,亦需要平信徒領袖有敢於承擔,甘於服侍的心。故此,該會將於六月二十一日(禮拜二)晚上舉行「勇於領導」長執研討會,歡迎教會長執及信徒領袖一同前來,研討如何有勇有謀地承擔管家職分,當個無愧工人。


左起:劉忠明、楊慶球、周永健及池麗華誠意推薦教牧閱讀《勇於領導》。

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