無禮無奈何

2405 期(2010 年 9 月 26 日) ◎ 品蘭集 ◎ 文蘭芳

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  公司招聘人手,廣告出來後,收到若干申請函,我們從中挑選了幾位,分別致電約好了面試時間。

  其中一位,面試當天沒有露臉,事前也沒有通知說他不來了。我們的理解,是他不需要這份工作了,所以決定自己不出席面試就行。不過他不來面試,即是失約,連事前打電話、寫兩句電郵通知都不做,實在非常沒有禮貌。

  這不是我們頭一遭遇上這種事情,這也不是很罕見的事情,你問問那些擔任人力資源部門的朋友、又或小企業的老闆,他們大概都會有同樣的經驗。好些年輕人求職信寫得天花龍鳳,怎樣熱切期待在貴公司一展所長,一旦他不需要你,他就玩那個「快閃」遊戲,即時銷聲匿跡。與你的任何約定,一概不用理會。那是他們應付日常生活的慣招,喜歡時就出現,不喜歡時,「閃」。我們與他們打交道,只如一件物品,拿起來看看,不買了,扔下就是。

  我們印象最深刻的一次,是某人完成面試,我們聘用了他。到了他該上班的第一天,這人不見蹤影,我們還恐怕他遇上意外,打電話到他家中查詢。聽電話的大概是他母親,聽見我們說不見他來履新,吞吞吐吐說他上班去了。他選擇了另一份工作,沒問題,人各有志嘛,可事前打一個電話通知說不來上任了也做不到,未免令人懊惱。當然,我很慶幸我們沒有請到這樣的員工,這絕對不是損失。

  有些年輕人不知禮貌為何物,我也沒有辦法。有一次我的拍擋從求職信中抽出一封給我看,告訴我那位女士好幾年前剛畢業曾經來求職,結果是面試時間不出現也沒有事前通知,幾年過去,她又來叩門了。當然她忘記了曾經怎樣對待我們,不過我們可沒有忘記她。我只是好奇,連基本禮貌待人之道都不懂,他們在生活上也必有很多挫折吧?

  

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