坊間有很多介紹踏上成功之道的書籍,很多是由非基督徒撰寫的,因此往往側重如何賺取金錢、爭取升職、或物色投資的機會。基督徒成功之道,除了關注這些外,更涉及道德規範、影響力,以及與教會事奉如何協調等課題。
“Your Road Map for Success”(John C .Maxwell 2002)這本書分為三個部分,第一部分分析如何釐定成功的準則,以及制定個人的成功目標,第二部分描述與成功有關因素,最有趣的是在第七章上列出一個成功的里程碑,當有這些情況出現時,你便知道踏上正路,並能自我測量成功的進展。第三部分鼓勵成功人士如何栽培接班人,與人分享成功的好處,以及分享異象及心得。
首先作者替成功下了定義:「明白自己生存的目的、發揮所長,以致造福人群。」由這定義看來,即使一個寂寂無聞的小職員,或是全職家庭主婦,能在個人崗位上付出努力,使旁邊的人愉快生活,也是成功的例子。
作者認為步上成功,必須注意四點:(1)集中火力;(2)不斷改進;(3)忘記背後;(4)專注未來。個人的目標必須清晰、有挑戰性、具體、而且配合自己的才幹和資源。
我曾為修讀博士而付出不少心力,一邊工作、一邊學習,有時看了一大堆文章,整理出一點頭緒,有時進度緩慢,未有突破。作為基督徒,最大的福氣是能向上帝祈求,因祂是知識的源頭,雅各書鼓勵我們,若認為自己不足,可以放膽向神求智慧,不用疑惑、不用憂慮。因此我在思考問題時,總會多禱告、可倚靠主。有時神帶領我認識一些學識深厚的前輩,給予我啟發,修讀課程的最後一年,每次我到指導老師的房間討論時,眼睛總會盯著他辦公室門後的博士袍,它成了我努力的目標圖像。
成功需要有積極的態度。這世界毫不完美、總有不公平的事。作者認為我們不應把精力耗費在爭鬥和爭取權益,而應該把眼光集中在承擔責任及自我完善,例如你認為公司制度不理想嗎?你當然可以集結工會和管理層力拼,但結果往往是消極的,弄到最後還會被憤怒和憎恨弄得心裡苦澀。倒不如遠離生事者,和態度正面的同事默默耕耘,總比捲入漩渦好。
成功並不容易,第六章解釋害怕失敗、自滿、和因循,是成功的大敵。第八章提議成功人士要與家人分享成功的喜悅和果實,第九章分析如何物色接班人,如何提攜後輩,延續夢想。
我最喜歡這本書的地方,是它的寫作條理清晰、立場鮮明,加上一些清單,幫助讀者釐定自己的情況,例如步向成功的指標(第155頁)包括:做正確的事(非容易的事)、價值導向(非情緒導向)、找解決辦法(非找問題)、遇到困難捱下去(非放棄)、靠自己內心的動力(非靠別人讚賞)、言行一致(非講一套,做一套)。
天父樂於看見他的兒女成功,這本書可以讓基督徒知道一些努力的途徑。
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