信而順服

2133 期(2005 年 7 月 10 日) ◎ 文林 ◎ 真真

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  當我靈修時剛查考列王紀上,大衛雖然有王的權柄,但卻沒有福分被神使用去建造聖殿。神的話語突然提醒我,我們首先要重視聖殿、教會和事奉的主,我們才能真真正正享受從神而來的祝福,沒有了神,一切就變得不再重要。

  我事奉的教會是以簽合約方式來聘請同工的(這不是我意願下之選擇)!因此當我快約滿之前,早已將此事擺在禱告中,讓神帶領我的前路。「所以弟兄們,我以神的慈悲勸你們,將身體獻上,當作活祭,是聖潔的,是神所喜悅的;你們如此侍奉,乃是理所當然的。」(羅十二1)

  本年六月的堂議會一致通過續聘我兩年,這本是一件美事!但我非常掙扎,續約與否呢?我的心願乃是想找一所安穩的工場,可以長期事奉,並不是一份短期之聘約,我更盼望有多一點歸屬感,好讓我能全心全意投入事奉(事奉並不等如工作,事奉是帶有使命感,為主作工,甘願為主犧牲);如主允許,我願意終身跟隨主。若我只想找一份工作,根本不會選擇當教會幹事。教會執行紀律的目的是要挽救人,使他回到肢體的關係中,或是要將肢體逐出去呢!怎樣能夠回復與神修好,用愛的行動糾正過犯呢?「如今常存的有信,有望,有愛;這三樣,其中最大的是愛。」(林前十三13)。

  續聘的含義:只是考慮同工的工作表現和態度是否合適?而同工則只可選擇去或留!「倘若你的弟兄得罪你,你就去趁有他和你在一處的時候,指出他的錯來。他若聽你,你便得了你的弟兄;他若不聽,你就另外帶一兩個人同去,要憑兩三個人的口作見證,句句都可定準。若是不聽他們,就告訴教會;若是不聽教會,就看他像外邦人和稅吏一樣。我實在告訴你們:凡你們在地上所捆綁的,在天上也要捆綁;凡你們在地上所釋放的,在天上也要釋放。」(太十八15-18)

  很多教會的領袖,自覺在社會上有卓越的成就,在教會的事工上有才幹,因此把社會機構處事的方法帶進教會,以為是理所當然的!事實上應以福音改變社會造福人,並不是以社會影響教會,更不應將社會不良的大氣候如:「合約制」、「問責制」......建立在教會內!願神的靈教導一班在位掌權的領袖,赦免他們!因為他們所作的,他們不曉得!「倘若我叫你們憂愁,除了我叫那憂愁的人以外,誰能叫我快樂呢?我曾把這事寫給你們,恐怕我到的時候,應該叫我快樂的那些人,反倒叫我憂愁。我也深信,你們眾人都以我的快樂為自己的快樂。我先前心痛苦,多多地流淚,寫信給你們,不是叫你們憂愁,乃是叫你們知道我格外地疼愛你們。若有叫人憂愁的,他不但叫我憂愁,也是叫你們眾人有幾分憂愁。我說幾分,恐怕說得太重。」(林後二5-8)

  於是我恆切地為此事祈禱,接始寄應徵信,真是莫名其妙!最終一個音訊、回應也沒有,雖然我並沒有很獨特的專長,但憑工作經驗,本應有許多教會樂意接納我。更特別是(堂議會議決後的第三天)小兒無故被公司解僱,家剩下我一個經濟支柱;記得錢恩培老師曾說:「不妄作,則身安、不妄求,則心安」,這話印在我心,沒有聖靈的指引,我不敢胡亂來。直至九月份執事會主席請我一定要回覆續約事宜,在此景況下我必須信而順服,神沒有為我開路,我只得默默地接受新的聘約,多留兩年靜候神的差遣。(於簽約後第三天)出乎意料地在這經濟低迷下,小兒竟覓得新的工作,而且比之前的更理想、工作更有前途。

  感謝主!神掌權明天,凡事總有定時,當我靈修時剛查考列王紀上,大衛雖然有王的權柄,但卻沒有福分被神使用去建造聖殿。神的話語突然提醒我,我們首先要重視聖殿、教會和事奉的主,我們才能真真正正享受從神而來的祝福,沒有了神,一切就變得不再重要。神恩浩瀚,祂的恩典真的夠我用,只要我們對神有信心,開心快樂地去面對,不要隨己意漠視神的心意,神定會有啟迪。

  回想整件事情,神是刻意攔阻,祂讓我認識自己的不足和限制,適當地放下自恃和過分自我的心態,祂要我去學習忍耐、接納和經歷,並且將最好的賜予。「我們又藉他,因信得進入現在所站的這恩典中,並且歡歡喜喜盼望神的榮耀。不但如此,就是在患難中也是歡歡喜喜的。因為知道患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望;盼望不至於羞恥。因為所賜給我們的聖靈將神的愛澆灌在我們心。」(羅五2-5)。只是我不曾察覺,事後我才恍然大悟明白神的心意,如能為神付出時間和才幹是我的祝福,求神使我的心責無旁貸地服事主,這是人生最寶貴的道理,願神繼續看顧帶領我走當行的道,就是到老也不偏離。哈利路亞!

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