团友嫌我「讲耶稣」!

2096 期(2004 年 10 月 24 日) ◎ 羊圈守望 ◎ 区伯平

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  羊圈主人,您好!

  我是青年团契的一名小组长,最近发生了一件事令我很气馁。事情是这样的:组员间一向感情不错,但总爱胡闹捣蛋,每每玩得乐极忘形,影响聚会进行。我曾向几位组员劝说,叫他们收敛一下。但几个星期后,有一些说话传回来,说我只看到别人眼中有刺,却不知自己眼中的是大木头。正面的指摘,我相信是善意的,但背后的指指点点,我觉得是出于恶意了。本来是好言相劝,希望对方改善,可是却换来恶意的批评,我觉得很沮丧,我以后怎与他们相处呢?如果再遇到这些事应该如何处理,是闭口不言,学习忍耐吗? 读者

  伟 上 

  

  伟读者:

  

  要为你高兴,看得出你对事奉认真,也就是对信仰认真,对上主认真。能够投入建立教会,参与事奉学习,在团契担任组长,是一种恩典。不过既然是学习,就有面对困难的时刻。只是万般困难都比不上人际相处的令人左右为难。

  在适当场合做适当的事;原本是生活的智慧。可惜我们的社会渐渐忽略这种辨析的心思。日常工作职场压力极大,工余也需要纾缓调剂;但是很多人都能放不能收。时代气息渐渐不接受「庄重」,只爱轻松写意,以至搅笑无理头。团友带着如此心态聚会,结果连群体集会的基本礼貌和秩序都失落了。

  没有人爱听逆耳的话,常会自卫,甚至还击;也有人会表现出一些负面言行来自嘲,为自己铺设下台阶。这类令人难受的反应,不一定出于恶意,却是他们的情绪出路。作为领导,常须接纳及忍耐组员的某些不成熟表现。有时避免义正辞严、而用点幽默感,也可以消除彼此间的紧张关系。

  作为领袖,也要时常留意改进自己的沟通技巧。在适当时机以适当方式传递适当信息,是一生学习的说话艺术。有时在群体相处中,谁人是适当的讲话者、对说话效果也有关键影响。

  无论如何,事奉是会遇上相处难题的,因为包括自己在内的所有人,都会有五十步笑一百步的不成熟。学习谦虚和尊重,则大家都有成长的空间;也不用太介怀任何人偶然都会有的缺失了。

  教会生活需有包容,需要「俯就卑微的人」;教会是家庭,不是法庭。但是教会生活也要择善固执,有所坚持;否则好逸恶劳的人性必会拖低教会的见证。哪些是团契不容有失的「核心价值」呢?如何被认受地去教导这些呢?这正是在事奉中所学习的智慧和忍耐。

  

  小仆 

   区伯平

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